KARRIEREWIESE – Warum KARRIEREWIESE

Die KARRIEREWIESE

Die Kombination machts: Unternehmens- und Karriereberatung der neuen Generation

"FIFA World Champion 2014: Germany" - diesen Erfolg haben wir vor allem unserer Elf auf dem Platz, aber auch den Köpfen hinter den Kulissen zu verdanken. Jeder Einzelne hat sein Bestes zum Erfolg beigetragen. "Die positive Stimmung im gesamten Team hat den Grundstein für diesen Erfolg gelegt" (Jogi Löw).

Die KARRIEREWIESE verfolgt eben dieses Erfolgskonzept. Begonnen bei der Zusammenstellung Ihres Teams, über die richtige Motivation und optimalen Einsatz Ihrer Mitarbeiter, bis hin zur Steigerung der Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Die Grundlage hierfür schafft die Kombination aus Unternehmens- und Karriereberatung sowie das damit verbundene, beidseitige Verständnis und Know How.

Die womöglich charakteristischsten 3 Punkte, die für die Karrierewiese sprechen sind:

1. Begeisterung hinterlassen

"Ich bin echt begeistert!" - Die Rückmeldungen von Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern unserer Kunden bestechen durchweg durch Begeisterung. Es scheint heutzutage nicht mehr üblich, Erwartungen zu übertreffen, was wir gerne zu unserem Vorteil nutzen.

2. Handfeste Ergebnisse erzeugen

Durch unsere pragmatische Herangehensweise "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es" verfolgen wir vor allem das Ziel Ihnen einen Mehrwert zu stiften. Hierbei setzen wir auf konkrete und verwertbare Ergebnisse inklusive einem fundierten Know-How-Transfer, sodass Sie langfristig profitieren. Sollbruchstellen entsprechen nicht unserer Philosophie.

3. Netzwerk mit mehr Wert bieten

Aufgrund unserer persönlichen Wertvorstellung weigern wir uns, im Aufbau unseres Netzwerks Mitarbeiter abzuwerben. Hierdurch grenzen wir uns bewusst von den üblichen Praktiken der Headhunter ab. Unser Netzwerk basiert auf intensiven Kontakten zu Universitäten und Hochschulen der Region, junge Talente die selbstständig auf uns zukommen, sowie Partnern, welche die selbe Einstellung teilen.